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我市通過建機制、強引領、促發(fā)展、優(yōu)服務，為產(chǎn)業(yè)工人賦智賦能——
讓更多能工巧匠大顯身手
在泰山體育人造草坪生產(chǎn)車間，工人正在趕制訂單產(chǎn)品。賈鵬 攝
德州新聞網(wǎng)訊 記者胡兵 劉臻 通訊員李祿超 王志斐
4月13日，第五屆中國國際消費品博覽會在海南國際會展中心啟幕，泰山體育產(chǎn)業(yè)集團有限公司以“奧運品質(zhì)?全民共享”為主題亮相博覽會。泰山體育推出的系列高科技運動產(chǎn)品，既彰顯了企業(yè)雄厚的科創(chuàng)實力，又生動詮釋了新時代匠人精神的創(chuàng)新發(fā)展。這背后，正是我市持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革取得的顯著成效。
近年來，我市聚焦教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈四鏈融合，通過建機制、強引領、促發(fā)展、優(yōu)服務，深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，全力打造適應先進制造業(yè)強市建設需求的勞動者大軍。截至目前，全市技能人才總量達72萬人，能工巧匠凝聚起全市高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。4月28日，在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上，德州2人榮獲全國勞模、2人榮獲全國先進工作者。
構(gòu)建“金字塔”式工匠梯隊
“灌溉時，為促進根系生長，可以每畝施磷銨5至6公斤，氮肥用量不宜很多，配合著鎮(zhèn)壓技術，能解決旺苗的問題?！苯?，德州百余位種糧大戶齊聚新農(nóng)人勞模工匠學院，臨邑縣德平鎮(zhèn)富民家庭農(nóng)場負責人、全國勞模魏德東在講解小麥調(diào)控增產(chǎn)和全程管理技術相關知識。
為積極發(fā)揮勞模工匠示范引領作用，我市創(chuàng)新成立新農(nóng)人勞模工匠學院，魏德東被聘為工匠學院院長。他所經(jīng)營的富民家庭農(nóng)場種植土地2000多畝，托管土地5萬多畝，小麥、玉米實行訂單種植。2024年，該農(nóng)場土地都達到了“噸半糧”標準。
“跟著魏院長學到了不少農(nóng)業(yè)知識，工匠學院里的先進農(nóng)業(yè)設備，也讓我們大開眼界?！钡缕芥?zhèn)種糧大戶周從龍說。
像新農(nóng)人勞模工匠學院這樣的工匠培育平臺在我市不斷涌現(xiàn)。截至目前，全市已建成省市縣企四級工匠學院25家，覆蓋化工、電力、農(nóng)業(yè)、電梯產(chǎn)業(yè)、機械制造等多個行業(yè)領域。
其中，2024年建成的德能工匠學院，以“1+N”模式打破時空、地域、行業(yè)限制，在市縣電力領域構(gòu)建起全新的工匠培育格局，培育出省部級職工創(chuàng)新成果45項；市總工會與德州職業(yè)技術學院攜手成立的德州工匠學院，在縣市區(qū)設立分院，通過系統(tǒng)培訓課程，助力產(chǎn)業(yè)工人實現(xiàn)從“工”到“匠”的蝶變。
為樹立崇尚技能的價值導向，我市每年評選德州工匠、德州手造工匠和德州大工匠。 在德州工匠學院的示范帶動下，全市102家工匠學院正在籌建。
近5年，我市培育出大國工匠1名、齊魯大工匠3名、齊魯工匠23名、山東手造工匠2名、德州大工匠13名、德州工匠268名，帶動各級工匠人才3000余人。
競賽催生“創(chuàng)新-產(chǎn)業(yè)”閉環(huán)
4月14日，在全省教育系統(tǒng)“畢業(yè)進企入工會、就業(yè)提質(zhì)促發(fā)展”推進活動暨德州市“就業(yè)啟航·工會助力”項目啟動儀式上，華能德州電廠檢修部主任技師、焊工班班長，全國五一勞動獎章獲得者程平分享了成長和工作經(jīng)歷，讓在場觀眾深受觸動。
“參加首屆德州市職工職業(yè)技能大賽是我成長路上的關鍵一步。工會組織的集訓練兵、外出學習和技能大賽，為我們搭建了學習、實踐、比武、交流的全方位平臺。”程平說。
程平創(chuàng)新工作室于2017年成立，在華能德州電廠的全力支持下，于2020年獲評山東省勞模創(chuàng)新工作室。截至目前，程平帶領團隊攻克20余項焊接技術難題，獲得9項發(fā)明專利及實用新型專利，為企業(yè)節(jié)省資金近2200萬元。作為教練，他還帶隊在國際國內(nèi)比賽中斬獲團體金獎1次、銀獎2次、銅獎3次，培養(yǎng)高技能焊接人才50多人。
“程平是勞動競賽培育出的典型代表，從參賽隊員到金牌教練，他在賽場上不斷成長。”市總工會黨組書記、常務副主席杜朝生說，我市構(gòu)建的“培訓、練兵、競賽、晉級、激勵”五位一體培養(yǎng)機制，不僅提升了產(chǎn)業(yè)工人的技能水平，更為他們拓展了發(fā)展空間。
像程平這樣的創(chuàng)新力量不斷涌現(xiàn)。全市427名勞模、工匠和專業(yè)人才成立創(chuàng)新工作室，累計完成各類創(chuàng)新成果3.2萬個。我市出臺了《德州市職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽活動激勵辦法》，每年對優(yōu)秀創(chuàng)新成果第一完成人給予最高1萬元獎勵，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新熱情。
政企校共筑“人才共生體”
在第五屆消博會核心展區(qū)，泰山體育旗下瑞豹（PARDUS）碳纖維自行車系列成為焦點?！霸谔祭w維材質(zhì)上電鍍是一大難題，我們經(jīng)過無數(shù)次試驗才成功攻克?！碧┥襟w育副總工程師、涂裝工程師王振學說。
多年來，瑞豹持續(xù)加大新材料和新工藝研發(fā)投入，其產(chǎn)品不僅通過國際自行車聯(lián)盟（UCI）認證，還成為2028年洛杉磯奧運會中國國家隊指定裝備。泰山體育憑借創(chuàng)新實力，成為全國體育行業(yè)唯一連續(xù)兩次榮獲國家創(chuàng)新大獎的企業(yè)，多款產(chǎn)品斬獲“中國優(yōu)秀工業(yè)設計獎金獎”。
企業(yè)發(fā)展離不開人才支撐。在泰山體育，勞模工匠已成為創(chuàng)新發(fā)展的中流砥柱。全國五一勞動獎章獲得者王偉，近10年突破多項技術難關，發(fā)表1篇SCI國際論文、12篇中文核心期刊論文，獲得9項發(fā)明專利、15項實用新型專利，參與3項國家工信部、科技部重大專項。
“公司格外重視職工創(chuàng)新創(chuàng)造和技能提升，對取得中高級工程師的員工每月增加500元至1000元技能津貼，對在崗位技能競賽中獲獎的員工，給予200元至2000元一次性獎勵?！碧┥襟w育工會主席王永輝說，企業(yè)充分發(fā)揮工匠人才創(chuàng)新工作室作用，完善各項制度，激發(fā)員工創(chuàng)新活力。
在工匠人才培育方面，泰山體育與德州學院開展深度合作，實施人才培養(yǎng)計劃、開展項目攻關、建設產(chǎn)教融合研究實習基地、培育“雙師雙能型”師資，實現(xiàn)校地、校企共贏發(fā)展。在樂陵市總工會支持下，泰山體育工匠學院在企業(yè)內(nèi)部建成，成為職工技術創(chuàng)新成果孵化、展示、交流轉(zhuǎn)化的重要平臺。
如今，政府搭建平臺、企業(yè)主導需求、高校提供智力支持，形成“研發(fā)、轉(zhuǎn)化、反哺”閉環(huán)。全市各級職業(yè)院校與2000余家企業(yè)建立合作關系，109家重點企業(yè)參與新型學徒制培訓，培養(yǎng)新型學徒5000余人；22家“金藍領”培訓基地，培養(yǎng)技師、高級技師3300人以上，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入源源不斷的人才動力。