□梁代代

黨的領(lǐng)導是進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的根本保證。黨的二十屆三中全會強調(diào)，“堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨。”組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要牢牢把握全面從嚴治黨這個主題主線，履職盡責、真抓實干，在縱深推進全面從嚴治黨中彰顯“組織擔當”。

抓實“思想建設(shè)”這個基礎(chǔ)，在深學細悟中匯聚奮進力量。旗幟指引方向，思想凝聚力量。落實全面從嚴治黨要求，首先要從思想源頭著手，厚植全面從嚴治黨思想根基。一是從嚴抓好理論學習。要持續(xù)在學習機制創(chuàng)新、學習載體打造、學習成果轉(zhuǎn)化上下功夫，帶動我市黨員干部強化理論武裝、增強政治定力。二要持之以恒加強黨性修養(yǎng)。加強黨性修養(yǎng)重在自覺、貴在自覺、難在自覺，必須順應時代和實踐的發(fā)展要求，緊密聯(lián)系工作和思想實際，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，經(jīng)受住各種風險挑戰(zhàn)的考驗和檢驗。三要從嚴抓好黨內(nèi)政治生活。要把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為推進全面從嚴治黨的基礎(chǔ)工程來抓，認真落實“三會一課”、談心談話等制度，積極推動全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。

抓實“干部隊伍”這個關(guān)鍵，在嚴管厚愛中鍛造過硬隊伍。黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。一要樹立實干實績導向。導向正確，才能人心思進、風清氣正。要加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部日?？疾旌统B(tài)化分析研判，大力選拔“實干型”“攻堅型”“創(chuàng)新型”干部，對作出重要貢獻、實績突出的，優(yōu)先提拔重用或晉升職級，以正確用人導向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導向。二要突出從嚴管理監(jiān)督。好干部是選出來的，更是管出來的，嚴管就是厚愛。要堅持抓早抓小、防微杜漸，用好提醒、函詢、誡勉等手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時批評教育，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。三要激勵干部擔當作為。全面從嚴治黨的目的是更好促進事業(yè)發(fā)展。要堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，健全完善激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

抓實“組織體系”這個支撐，在查缺補漏中夯實基層基礎(chǔ)。嚴密的組織體系，是馬克思主義政黨的優(yōu)勢所在、力量所在。一是實施村黨組織帶頭人隊伍素質(zhì)提升專項行動。聚焦選優(yōu)配強行政村黨組織書記，在選用、培養(yǎng)、管理、激勵上下功夫，不斷提升村級帶頭人能力素質(zhì)。二是實施黨員教育“3211”工程。重點做優(yōu)黨員教育師資、課程、培訓三篇文章，有效夯實黨建信息化建設(shè)和基層干部學歷提升兩大基礎(chǔ)，持續(xù)推進黨員教育制片工作提質(zhì)增效。三是要增強制度的執(zhí)行力，做到用制度管權(quán)管事管人，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，使制度成為從嚴治黨的“硬杠杠”。

（作者單位：樂陵市委組織部）